厂商详情
Shonan International Co.,Ltd
| 地址 | 2F Kimura Bldg.,4-31-17 wakabayashi Setagaya-ku Tokyo, 日本邮编:154-0023 |
|---|---|
| 负责人姓名 | Ayuko Otsuka |
| 年收 | JPY 400,000,000 |
| 公司人数 | 18 |
| 网址 | |
| SNS |
露营/休闲用品 特价 中国制造 旅行
SD商品编号:11559449
| 详情 | 价格 & 数量 | ||
|---|---|---|---|
| S2 |
*行李牌
 Original text before translation
●ラゲッジタグ アムール
(TRAVL-TAGXC-A)
JAN:5708315171471
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(TRAVL-TAGXC-A)
JAN:5708315171471
批发价: 仅限会员
7点/组
有库存
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| 出货时期 |
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约1周
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| 尺寸 |
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9 x 15厘米
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| 商品规格 |
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描述
| 此商品为特价商品，售完为止。 正常价格为1,500日元（不含税）。 这是一个来自斯堪的纳维亚半岛丹麦生活方式品牌 "大米 "的行李牌。 它有一个独特的设计，看起来像 "米"，即使从远处看也会很突出。 *该标签设计独特，即使从远处看也会很显眼。 它有一个独特的设计，看起来像 "大米"，即使从远处看也会很显眼。 选择 "大米 "这个名字是为了表达我们的愿望，即成为一个被许多人需要的品牌，在日常生活中帮助他们，就像 "大米 "一样。在第三世界国家，大米是一种特别重要的食物。 在马达加斯加，实际生产酒椰树篮子的地方，大米被提供给生产者作为他们工资的一部分。 *企业有一个 对大米来说，最重要的是 "尊重所有参与我们产品的人"。 我们的许多产品是由泰国和马达加斯加等第三世界国家的工人生产的，我们通过尊重[[禁止使用童工]，[禁止使用童工]，[禁止使用童工]，[禁止使用童工]，[禁止使用童工]，支持他们自力更生。禁止使用童工]、[公平补偿]和[更好的工作环境]。 2002年，该公司成为第一家获得SA8000(*1)认证的斯堪的纳维亚公司，以表彰其道德工作条件。 *SA8000是一个国际标准，建议公司发展、维持和应用适当的工作条件。 通过这些努力，我们的产品的流行和多彩的颜色和有吸引力的设计是我们努力促进公平贸易的背景。通过这些努力，我们的产品的流行和多彩的颜色和有吸引力的设计是我们努力促进公平贸易的背景，我们将大部分的生产外包给发展中国家，如泰国、印度和马达加斯加。 我们还参加了联合国全球契约（*2），并继续在我们的产品中反映和实践人权、劳工标准、环境和反腐败等原则。我们还参加了联合国全球契约（*2），并继续在我们的企业政策中反映和实践人权、劳工标准、环境和反腐败的原则。 *2：联合国全球契约（UNGC）是一项自愿性倡议，每个公司*组织都参与创建一个全球框架，以作为良好的企业公民。联合国全球契约（UNGC）是一项自愿性倡议，每个公司*组织都参与创建一个全球框架，以作为一个良好的企业公民，并通过行使负责任和创造性的领导来实现可持续增长。 *涨价项目 本着[没有人可以帮助每个人，但每个人都可以帮助某个人]的座右铭，大米致力于开展各种社会贡献活动，包括本着 "没有人能帮助每个人，但每个人都能帮助某个人 "的口号，大米致力于各种社会贡献活动，包括参与援助和发展援助项目，以及不仅在第三世界国家而且在世界各地的慈善活动。 作为我们的努力之一，我们已经建立了一个系统，将我们项目产品的大部分销售额捐赠给第三世界国家，我们还可以作为我们的努力之一，我们已经建立了一个系统，将我们项目产品销售的很大一部分捐赠给第三世界国家，我们也可以通过购买我们的产品为社会做出贡献。 |
更多
| 配送方法 | 估计到达 |
|---|---|
| Sea Mail | 从 2025年12月09日 到 2026年02月10日 |
| Air Mail | 从 2025年11月21日 到 2025年11月25日 |
| EMS | 从 2025年11月20日 到 2025年11月25日 |
| Pantos Express | 从 2025年11月24日 到 2025年11月27日 |
| DHL | 从 2025年11月20日 到 2025年11月24日 |
| UPS | 从 2025年11月20日 到 2025年11月24日 |
| FedEx | 从 2025年11月20日 到 2025年11月24日 |
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某些交易条件可能仅适用于日本
本产品因其特殊的价格而作为特价商品出售。
因此，可能会有划痕、污渍、黑点、印刷品错位、凹陷和轻微变形。请在订购时事先了解这一点。 [处理预防措施］ *请注意，当产品被汗水、雨水等浸湿，或被摩擦时，颜色可能会迁移到其他物品上。 |
此类产品中的其他产品:
正常价格为1,500日元（不含税）。
这是一个来自斯堪的纳维亚半岛丹麦生活方式品牌 "大米 "的行李牌。
它有一个独特的设计，看起来像 "米"，即使从远处看也会很突出。
*该标签设计独特，即使从远处看也会很显眼。
它有一个独特的设计，看起来像 "大米"，即使从远处看也会很显眼。
选择 "大米 "这个名字是为了表达我们的愿望，即成为一个被许多人需要的品牌，在日常生活中帮助他们，就像 "大米 "一样。在第三世界国家，大米是一种特别重要的食物。
在马达加斯加，实际生产酒椰树篮子的地方，大米被提供给生产者作为他们工资的一部分。
*企业有一个
对大米来说，最重要的是 "尊重所有参与我们产品的人"。
我们的许多产品是由泰国和马达加斯加等第三世界国家的工人生产的，我们通过尊重[[禁止使用童工]，[禁止使用童工]，[禁止使用童工]，[禁止使用童工]，[禁止使用童工]，支持他们自力更生。禁止使用童工]、[公平补偿]和[更好的工作环境]。
2002年，该公司成为第一家获得SA8000(*1)认证的斯堪的纳维亚公司，以表彰其道德工作条件。
*SA8000是一个国际标准，建议公司发展、维持和应用适当的工作条件。
通过这些努力，我们的产品的流行和多彩的颜色和有吸引力的设计是我们努力促进公平贸易的背景。通过这些努力，我们的产品的流行和多彩的颜色和有吸引力的设计是我们努力促进公平贸易的背景，我们将大部分的生产外包给发展中国家，如泰国、印度和马达加斯加。
我们还参加了联合国全球契约（*2），并继续在我们的产品中反映和实践人权、劳工标准、环境和反腐败等原则。我们还参加了联合国全球契约（*2），并继续在我们的企业政策中反映和实践人权、劳工标准、环境和反腐败的原则。
*2：联合国全球契约（UNGC）是一项自愿性倡议，每个公司*组织都参与创建一个全球框架，以作为良好的企业公民。联合国全球契约（UNGC）是一项自愿性倡议，每个公司*组织都参与创建一个全球框架，以作为一个良好的企业公民，并通过行使负责任和创造性的领导来实现可持续增长。
*涨价项目
本着[没有人可以帮助每个人，但每个人都可以帮助某个人]的座右铭，大米致力于开展各种社会贡献活动，包括本着 "没有人能帮助每个人，但每个人都能帮助某个人 "的口号，大米致力于各种社会贡献活动，包括参与援助和发展援助项目，以及不仅在第三世界国家而且在世界各地的慈善活动。
作为我们的努力之一，我们已经建立了一个系统，将我们项目产品的大部分销售额捐赠给第三世界国家，我们还可以作为我们的努力之一，我们已经建立了一个系统，将我们项目产品销售的很大一部分捐赠给第三世界国家，我们也可以通过购买我们的产品为社会做出贡献。
The regular price is 1,500 yen (excluding tax).
This is a baggage tag from the Scandinavian Danish lifestyle brand "rice".
It has a unique design that looks like "rice" and will stand out even from a distance.
*The tag is designed with a unique design that will stand out even from a distance.
rice=rice is a grain that is consumed by people in many countries and is important in supporting their lives.
The name "rice" was chosen to express our desire to become a brand that is needed by many people and helps them in their daily lives in the same way that "rice" does. Rice is a particularly important food in third world countries.
In Madagascar, where raffia baskets are actually produced, rice is provided to the producers as part of their salary.
*BUSINESS WITH A
The most important thing for rice is "respect for all the people involved in our products".
Many of our products are produced by workers in third world countries such as Thailand and Madagascar, and we support their self-reliance by respecting [prohibition of child labor], [fair compensation], and [better working environment].
In 2002, the company became the first Scandinavian company to receive SA8000(*1) certification in recognition of its ethical working conditions.
*SA8000 is an international standard that recommends companies develop, maintain, and apply appropriate working conditions.
Through these efforts, the pop and colorful colors and attractive designs of our products are the backdrop of our efforts to promote fair trade by outsourcing much of our manufacturing to developing countries such as Thailand, India, and Madagascar.
We also participate in the United Nations Global Compact (*2) and continue to reflect and practice the principles of human rights, labor standards, the environment, and anti-corruption in our corporate policies.
*2: The United Nations Global* Compact (UNGC) is a voluntary initiative in which each company* organization participates in the creation of a global framework to act as a good corporate citizen and achieve sustainable growth by exercising responsible and creative leadership.
*rice UP PROJECTS
With the motto [No one can help everyone, but everyone can help someone], rice is committed to a variety of social contribution activities, including participation in aid and development assistance projects and philanthropic activities not only in third world countries but also around the world.
As one of our efforts, we have established a system to donate a large portion of the sales of our project products to third world countries, and we can also contribute to society by purchasing our products.