厂商详情
Shoeisha Co., Ltd.
| 地址 | 5 Funamachi Shinjuku-ku Tokyo, 日本邮编:160-0006 |
|---|---|
| 负责人姓名 | Kaoru Usui |
| 年收 | 不显示 |
| 公司人数 | 185 |
| 网址 |
SD商品编号:12948185
| 详情 | 价格 & 数量 | ||
|---|---|---|---|
| S1 |
Satoru Nihonyanagi (编辑)
Satoru Nihonyanagi (作者)
 Original text before translation
二本柳 覚 (編集)
二本柳 覚 (著)
(187400)
JAN:9784798187402
|
(187400)
JAN:9784798187402
批发价: 仅限会员
1点/组
有库存
|
|
| 出货时期 |
|---|
|
约1周
|
| 尺寸 |
|---|
|
格式：A5
页数：184 |
| 商品规格 |
|---|
描述
| 谁在处理什么，处理到什么程度？有什么变化？ 任何参与残疾人福利或企业应对措施的人都必须阅读！ 本书是一本通俗易懂的指南，介绍了修订后的《消除对残疾人歧视法》和《残疾人就业促进法》。 书中以通俗易懂的方式解释了难懂的法律内容和具体实例。 每项内容都在双页上进行解释，便于阅读。 消除残疾歧视法》是一部较新的法律，于 2016 年生效。随后于 2021 年进行了修订，新内容于 2024 年 4 月生效。 例如，合理便利。这意味着，如果有人要求提供书写或大声朗读等便利，必须予以满足，并在不造成太大负担的范围内提供坡道等设施。 不仅是公司，镇上的私立学校、托儿所*、幼儿园、诊所和餐馆自然也要遵守这一规定。 本出版物还解释了与本法同时生效的《残疾人就业促进法》修订版。这是一部就业领域的反歧视法，其中的许多修订都对实践产生了重大影响，如逐步提高残疾人就业率和设立新的补贴等。 通过了解这些法律和迈向包容性社会的运动，并采取哪怕是循序渐进的措施来解决这些问题，我们就能更接近一个让每个人都更容易生活的世界。这本书不仅可供从事残疾人（残疾人生活）福利和支持工作的人员和努力获得福利资格的学生阅读，也可供政府和一般企业人员以及残疾人及其家人阅读。 *结构 第 1 章：什么是《消除对残疾人歧视法》？ 第 2 章：有哪些具体问题？ 第 3 章：我还想了解《残疾人就业促进法》。 第 4 章：我想了解更多有关残疾人就业的信息。 第 5 章：消除障碍的法律有哪些？ 第 6 章：学校正在发生变化 第7章：过去和未来的残疾人政策 |
更多
| 配送方法 | 估计到达 |
|---|---|
| Sea Mail | 从 2025年11月24日 到 2026年01月26日 |
| Air Mail | 从 2025年11月06日 到 2025年11月10日 |
| EMS | 从 2025年11月05日 到 2025年11月10日 |
| Pantos Express | 从 2025年11月07日 到 2025年11月12日 |
| DHL | 从 2025年11月05日 到 2025年11月07日 |
| UPS | 从 2025年11月05日 到 2025年11月07日 |
| FedEx | 从 2025年11月05日 到 2025年11月07日 |
|
某些交易条件可能仅适用于日本
本产品（书籍）受转售价格维护计划的约束。 法律允许制造商（出版商）指定销售价格。在不太可能的情况下，如果你没有这样做，我们可以终止交易。在不太可能的情况下，如果你没有这样做，我们可以终止交易。
|
此类产品中的其他产品:
任何参与残疾人福利或企业应对措施的人都必须阅读！
本书是一本通俗易懂的指南，介绍了修订后的《消除对残疾人歧视法》和《残疾人就业促进法》。
书中以通俗易懂的方式解释了难懂的法律内容和具体实例。
每项内容都在双页上进行解释，便于阅读。
消除残疾歧视法》是一部较新的法律，于 2016 年生效。随后于 2021 年进行了修订，新内容于 2024 年 4 月生效。
例如，合理便利。这意味着，如果有人要求提供书写或大声朗读等便利，必须予以满足，并在不造成太大负担的范围内提供坡道等设施。
不仅是公司，镇上的私立学校、托儿所*、幼儿园、诊所和餐馆自然也要遵守这一规定。
本出版物还解释了与本法同时生效的《残疾人就业促进法》修订版。这是一部就业领域的反歧视法，其中的许多修订都对实践产生了重大影响，如逐步提高残疾人就业率和设立新的补贴等。
通过了解这些法律和迈向包容性社会的运动，并采取哪怕是循序渐进的措施来解决这些问题，我们就能更接近一个让每个人都更容易生活的世界。这本书不仅可供从事残疾人（残疾人生活）福利和支持工作的人员和努力获得福利资格的学生阅读，也可供政府和一般企业人员以及残疾人及其家人阅读。
*结构
第 1 章：什么是《消除对残疾人歧视法》？
第 2 章：有哪些具体问题？
第 3 章：我还想了解《残疾人就业促进法》。
第 4 章：我想了解更多有关残疾人就业的信息。
第 5 章：消除障碍的法律有哪些？
第 6 章：学校正在发生变化
第7章：过去和未来的残疾人政策
A must-read for anyone involved in disability welfare or corporate response!
This book is an easy-to-understand guide to the revised Law for the Elimination of Discrimination against Persons with Disabilities and the revised Law for Employment Promotion of Persons with Disabilities.
The contents of the difficult laws and specific examples are explained in an easy-to-understand manner.
Each item is explained on a double-page spread, making it easy to read.
The Disability Discrimination Elimination Act is a relatively new law that went into effect in 2016. It was subsequently amended in 2021, and the new content came into effect in April 2024.
For example, reasonable accommodation. This means that if a person asks for such accommodations as writing or reading out loud, they must be accommodated, and facilities such as ramps must be provided to the extent that they do not become too burdensome.
Not only companies, but also private schools, nursery schools*, kindergartens, clinics, and restaurants in town are naturally subject to this requirement.
This publication also explains the revised Law for Employment Promotion of Persons with Disabilities, which came into effect at the same time as the Law. This is an anti-discrimination law in the field of employment, and many of the revisions have a significant impact on practice, such as the gradual increase in the employment rate of persons with disabilities and the establishment of new subsidies.
By understanding these laws and the movement toward an inclusive society, and by taking even incremental steps to address them, we can move closer to a world that is easier for everyone to live in. This book can be read not only by those who are involved in welfare and support for people with disabilities (living with disabilities) and students who are trying to obtain welfare qualifications, but also by government and general business people, as well as by people with disabilities and their families.
*Structure
Chapter 1: What is the Law for the Elimination of Discrimination against Persons with Disabilities?
Chapter 2: What are the specific problems?
Chapter 3: I also want to know about the Law for Employment Promotion of Persons with Disabilities.
Chapter 4: I want to know more about employment of persons with disabilities.
Chapter 5: What are the laws to remove barriers?
Chapter 6: Schools are changing
Chapter 7: Past and Future Policies for Persons with Disabilities