厂商详情
SUBARUSYA Co., Ltd.
| 地址 | Higashiikebukuro 3-9-7 Toshima-ku Tokyo, 日本邮编:170-0013 |
|---|---|
| 负责人姓名 | Keitaro Tokudome |
| 年收 | 不显示 |
| 公司人数 | 38 |
| 网址 | |
| SNS |
SD商品编号:9527526
| 详情 | 价格 & 数量 | ||
|---|---|---|---|
| S1 |
谷正美
 Original text before translation
谷益美
(200553)
JAN:978479910553-5
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(200553)
JAN:978479910553-5
批发价: 仅限会员
1点/组
有库存
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| 尺寸 |
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188 x 130 x 16.5
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| 商品规格 |
|---|
描述
| [教练？ 你是什么意思？ 像体育教练？］ 与12年前相比，当时许多人常说："我不知道，我不知道。 关于这个问题有成千上万的书。我遇到很多接受过培训的人。 然而，我认为真正学习和实践过[有用的教练]的人还是非常少。 [这很费时，也很慢。］ [有些人与他人相处融洽，有些人则不然。］ [我不觉得它是有效的，而且我认为它不适合我。］ 在企业培训和研讨会中，[我认为这很重要，但......] 我从许多人那里听到这些话，其前言是："我知道这很重要，但我认为这不适合我。 为了使公司在严峻的全球竞争中可靠地取得成果，现在必须要有能够引出的现场领导。从团队的每个成员那里得到最好的。 本书是一本关于企业教练的实用文本，介绍了当今领导者应该掌握的真正有用的教练技能。 该书涵盖了从日常报告、处理问题、解决问题、会议和定期访谈等各个方面。 本书以早稻田大学商学院的密集讲座内容为基础，是当今领导人的必读之作。 当今领导人必读的教练教科书! 包括使用GROW模式教练框架的案例研究。 这本书对所有想取得成果和发展的领导人都很有帮助! |
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| 配送方法 | 估计到达 |
|---|---|
| Sea Mail | 从 06月21日 到 08月27日 |
| Air Mail | 从 06月05日 到 06月07日 |
| EMS | 从 06月04日 到 06月07日 |
| Pantos Express | 从 06月06日 到 06月11日 |
| DHL | 从 06月04日 到 06月06日 |
| UPS | 从 06月04日 到 06月06日 |
| FedEx | 从 06月04日 到 06月06日 |
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与12年前相比，当时许多人常说："我不知道，我不知道。 关于这个问题有成千上万的书。我遇到很多接受过培训的人。
然而，我认为真正学习和实践过[有用的教练]的人还是非常少。
[这很费时，也很慢。］
[有些人与他人相处融洽，有些人则不然。］
[我不觉得它是有效的，而且我认为它不适合我。］
在企业培训和研讨会中，[我认为这很重要，但......] 我从许多人那里听到这些话，其前言是："我知道这很重要，但我认为这不适合我。
为了使公司在严峻的全球竞争中可靠地取得成果，现在必须要有能够引出的现场领导。从团队的每个成员那里得到最好的。
本书是一本关于企业教练的实用文本，介绍了当今领导者应该掌握的真正有用的教练技能。
该书涵盖了从日常报告、处理问题、解决问题、会议和定期访谈等各个方面。
本书以早稻田大学商学院的密集讲座内容为基础，是当今领导人的必读之作。
当今领导人必读的教练教科书!
包括使用GROW模式教练框架的案例研究。
这本书对所有想取得成果和发展的领导人都很有帮助!
Compared to 12 years ago, when many people used to say, "I don't know, I don't know. There are thousands of books on the subject. I meet many people who have received training.
However, I think there are still very few people who have actually learned and practiced [useful coaching].
[It's time-consuming and slow.]
[Some people get along well with others and some don't.]
[I don't feel it's effective, and I don't think it's right for me.]
In corporate training and seminars, [I think it's important, but ......] I hear these words from many people with the preface, "I know it's important, but I don't think it's right for me.
In order for a company to reliably achieve results in the midst of severe global competition, it is now essential to have on-site leaders who can draw out the best from each member of the team.
This book is a practical text on business coaching that introduces truly useful coaching skills that today's leaders should acquire.
The book covers everything from daily reporting, handling problems, problem solving, meetings, and periodic interviews.
Based on the contents of intensive lectures at Waseda University Business School, this book is a must-read for today's leaders.
A must-read coaching textbook for today's leaders!
Includes case studies using the GROW Model coaching framework.
This book is useful for all leaders who want to achieve both results and development!