労基29-9D/IT業の就業規則と諸規程 商品ページ｜卸・仕入れサイト【スーパーデリバリー】
4.4（408件）
商品説明
4.4
実物一致度
4.5
価格・品質
4.4
納品状況
4.3
担当者対応
4.4
在庫精度
4.7
取引条件
販売規制について
| 消費者への直送 | × |
|---|---|
| 仕入れ前の販売 | × |
| 画像転載 |
△ （購入した商品のみ転載可） |
| ネット販売 | △（下記参照） |
| 代金引換 | × |
ネット販売について
下記サイトでの販売はご遠慮ください。
- 楽天市場
- Yahoo!ショッピング
- Amazon.co.jp
送料・決済方法
配送について
▼初回購入のみ送料無料（北海道・沖縄・離島は別途料金￥600）
▼配送業者：ヤマト運輸、佐川急便
納品にお時間を頂く商品と、通常商品(納品5営業日以内)をご一緒にご注文いただいた場合、全ての商品が揃い次第の発送となります。
各商品ごとの納期目安をご確認いただき、ご了承いただいた上ご注文をお願いいたします。（営業日換算での納期目安となります。）
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送料について
初回限定！
現在、ご購入金額問わず全国送料無料キャンペーン中
※北海道・沖縄・離島を除く
| ご購入金額（税抜） | ||
|---|---|---|
| 50,000円（未満） | 50,000円（以上） | |
| 北海道 | 1,350円 | 600円 |
| 本州 | 750円 | 無料 |
| 四国 | 750円 | 無料 |
| 九州 | 750円 | 無料 |
| 沖縄 ・離島 | 1,350円 | 600円 |
※配送会社によっては、配送先の住所が離島地域となり、別途送料がかかる場合がございます。
※出荷状況により、送料が変更になる場合がございます。
＜送料が別途の地域へ配送をご希望のお客様へ＞
出荷時に送料が確定する理由から、送料が「別途」と記載されております。
「別途」の送料は、ご注文時の見込み送料から大きく変わる可能性がございます。
あらかじめご注意いただくとともに、ご不明な場合はご注文の前に必ず出展企業へご連絡いただくようお願いいたします。
決済について
- Paid（掛け）、アプラス、クレジット
- ：
- ○（利用可能）
- 代金引換
- ：
- ×（利用不可）
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長時間労働、メンタルヘルス、情報管理や客先常駐型の労務提供など、悩みどころの多いIT業用の就業規則が作れます。 CD-ROM、ユーザー登録書 顧客先への派遣や複数の労働時間制などIT業の実務にあった就業規則が、Word形式で収録されているので、簡単に編集でき、誰でも自社にあった就業規則を作成できます。 就業規則の条文ごとに分かりやすく解説した小冊子が同梱されています。 また、各条文には重要度別に7段階のマークが付けられているので、法定基準に沿っていることは勿論、企業規模や企業理念にあった就業規則を作成することができます。 長時間労働、メンタルヘルス、情報管理などIT業でトラブルになりやすい問題に対応した健康経営実践規程、情報保護規程も収録されています。 従業員が働きやすい環境を整えることで離職率を下げることができ、結果、人手不足の解消につながります。 (収録書式) 就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程、情報保護規程、健康経営実践規程、慶弔見舞金規程 日本法令 IT企業 就業規則 作成 見直し 労働環境 法定基準 Word形式 賃金規程 育児・介護休業規程 ハラスメント防止規程 情報保護規程 健康経営実践規程 慶弔見舞金規程 |
SD品番：12528584
| セット 番号 |
内訳 （メーカー品番） |
数量 |
小売価格
|
卸価格 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| S1 |
労基29-9D/IT業の就業規則と諸規程
（1957499）
JAN：4976075130279
|
1点 |
参考上代
オープンプライス
|
卸価格は会員のみ公開 |
|
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詳細情報
登録日：2024/6/28
- 商品説明
-
長時間労働、メンタルヘルス、情報管理や客先常駐型の労務提供など、悩みどころの多いIT業用の就業規則が作れます。
CD-ROM、ユーザー登録書
顧客先への派遣や複数の労働時間制などIT業の実務にあった就業規則が、Word形式で収録されているので、簡単に編集でき、誰でも自社にあった就業規則を作成できます。 就業規則の条文ごとに分かりやすく解説した小冊子が同梱されています。 また、各条文には重要度別に7段階のマークが付けられているので、法定基準に沿っていることは勿論、企業規模や企業理念にあった就業規則を作成することができます。 長時間労働、メンタルヘルス、情報管理などIT業でトラブルになりやすい問題に対応した健康経営実践規程、情報保護規程も収録されています。 従業員が働きやすい環境を整えることで離職率を下げることができ、結果、人手不足の解消につながります。 (収録書式) 就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程、情報保護規程、健康経営実践規程、慶弔見舞金規程
日本法令 IT企業 就業規則 作成 見直し 労働環境 法定基準 Word形式 賃金規程 育児・介護休業規程 ハラスメント防止規程 情報保護規程 健康経営実践規程 慶弔見舞金規程 - 出荷
- 10日程度
- サイズ・容量
-
【商品サイズ】197×267×20mm
【商品重量】300g - 規格
-
■生産地：日本
- 注意事項
-
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