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働き方改革、生産性向上、モチベーション改善…… 変化の激しい時代に “結果”を出す人の羅針盤 新入社員から経営者まで一生使えるドラッカー入門書 時間が足りない。仕事の優先順位がわからない。やる気が出ない。部下が期待通りに動いてくれない。上司が自分を評価してくれない。一生懸命やっているのに結果が出ない。市場の変化に会社が対応できない。 多くビジネスマンが頭を悩ませるこんな問題を、ドラッカーの名言と豊富な実例でスッキリ解決! カテゴリーが目的別に分かれているから、あなたがやるべきことがすぐわかる!明日から使えるビジネスマン必携の一冊。 ■第1章 「マネジメント」とは何か? ■第2章 変化をとらえる! 8つの原則 ■第3章 儲かる仕組みをつくる! 6つの原則 ■第4章人を動かす! 13の原則 ■第5章成果をあげる! 13の原則 ■第6章強みを引き出す! 11の原則 |
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S1 |
図解・やるべきことがよくわかるドラッカー式マネジメント入門(竹石健)
(401634)
JAN:978-4781616346
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働き方改革、生産性向上、モチベーション改善……
変化の激しい時代に “結果”を出す人の羅針盤 新入社員から経営者まで一生使えるドラッカー入門書 時間が足りない。仕事の優先順位がわからない。やる気が出ない。部下が期待通りに動いてくれない。上司が自分を評価してくれない。一生懸命やっているのに結果が出ない。市場の変化に会社が対応できない。 多くビジネスマンが頭を悩ませるこんな問題を、ドラッカーの名言と豊富な実例でスッキリ解決! カテゴリーが目的別に分かれているから、あなたがやるべきことがすぐわかる!明日から使えるビジネスマン必携の一冊。 ■第1章 「マネジメント」とは何か? ■第2章 変化をとらえる! 8つの原則 ■第3章 儲かる仕組みをつくる! 6つの原則 ■第4章人を動かす! 13の原則 ■第5章成果をあげる! 13の原則 ■第6章強みを引き出す! 11の原則 |
四六判 188mm×128mm×18mm×280g |
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