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S1 |
もしわたしが「株式会社流山市」の人事部長だったら
(4150)
JAN:978-4-86324-150-3
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1点 |
メーカー希望小売価格(税抜)
1点 ¥1,500
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千葉県流山市に移住し、育児休暇を機にこのまちを知りたくなった。同じ育休中の女性や定年退職された人など、日中まちにいる人たちが活躍できる場所や機会がつくれたら、このまちはもっとよくなるんじゃないか?いっそのこと、流山市は株式会社、市長が経営者、市民が従業員で、もし自分がまちの人事部長だったら、どんな人材育成・人材配置をしたら、まちの課題は解決していくのだろうか…?彼女の妄想が、行政を、学校を、企業を、そして、あなたを動かしていく。
地域の盛衰を決めるのは 他でもない『人材投資』だ。 小さな挑戦が大きな渦を巻き起こし、 まちを変えるリアルストーリーに学ぼう。 (内閣府地域活性化伝道師 木下斉) 「地域づくりは人づくり」という言葉を 地で行く取り組みだ! (コミュニティデザイナー 山崎亮) 最も情熱的で最もリアルな まちづくりの話が学べる人 (株式会社ジモティー代表取締役社長 加藤貴博) はじめに CHAPTER 1 流山市に移住。machiminをはじめるまで CHAPTER 2 machiminという?場?は どのように育ったか コラム 縁側の小噺 万能調味料・本みりんがmachiminのうまみ・コクになる CHAPTER 3 machiminには なぜ人が集まるのか CHAPTER 4 machiminをアップサイクルさせる仕掛けをつくる CHAPTER 5 machiminが多拠点に進化・発展する CHAPTER 6 CROSSTALK 流山市長(本物)×「株式会社流山市」の人事部長(自称) あとがき |
A5/268ページ |
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地域の盛衰を決めるのは 他でもない『人材投資』だ。 小さな挑戦が大きな渦を巻き起こし、 まちを変えるリアルストーリーに学ぼう。
(内閣府地域活性化伝道師 木下斉)
「地域づくりは人づくり」という言葉を 地で行く取り組みだ!
(コミュニティデザイナー 山崎亮)
最も情熱的で最もリアルな まちづくりの話が学べる人
(株式会社ジモティー代表取締役社長 加藤貴博)
はじめに
CHAPTER 1 流山市に移住。machiminをはじめるまで
CHAPTER 2 machiminという?場?は どのように育ったか
コラム 縁側の小噺 万能調味料・本みりんがmachiminのうまみ・コクになる
CHAPTER 3 machiminには なぜ人が集まるのか
CHAPTER 4 machiminをアップサイクルさせる仕掛けをつくる
CHAPTER 5 machiminが多拠点に進化・発展する
CHAPTER 6 CROSSTALK 流山市長(本物)×「株式会社流山市」の人事部長(自称)
あとがき